降本增效｜员工“金点子”成为欧博发展的“金钥匙”

“员工的这些‘金点子’干货满满，为企业降本增效注入了新动能、新活力。”自2022年以来，欧博空调围绕设备改造、工艺变更、材料优化、技能提升、流程再造等方面开展合理化建议及提案改善活动，在降本增效、提升品质、构建本质安全体系、提高顾客满意度等方面取得了突出的成绩！

2023年前三季度，累计收到员工合理化建议358条，采纳271条，为公司经营节约成本、实施效益约66万余元。

活动中，欧博空调对每一条采纳的合理化建议给予一定奖励，季度评选“智多星”、“智多星标兵”，年底进行合理化建议评比，进一步提高了员工建言献策的积极性。同时，为了确保建议的实施，公司提供充分的人力、物力支持，确保建议的落实。

公司产品中的风机电机的减震器支撑部分是用双6.3#槽钢焊接制作，浪费材料且安装不方便，十分笨重。设计部的罗宝凌提出建议，将双6.3#槽钢支撑更改为镀锌板3.0钣金件，既方便安装又节约成本。此建议在不影响风机电机的稳定性和质量的基础上，实现了安装方便的目的，同时节约了材料费用约8万元/月......

欧博空调正是通过这一条条凝聚着员工聪明智慧的合理化建议，在产能提升、质量改进、技术革新、设备改造、安全生产等各个方面发挥着重要的推动促进作用，为企业战胜困难，不断发展作出了积极贡献。

近年来，欧博空调深入开展精细化管理，将合理化建议活动作为一项经常性、长期性的工作，作为企业降本增效的重要抓手，充分发掘员工中蕴藏的聪明才智，着眼于解决生产实际难题、提高工作效率，努力在降成本方面取得实质性突破和进展。同时，公司举办了“合理化建议征集”等活动，积极鼓励员工为企业经营进言献策，激发全员的主动性和创造性，让员工的一个个“金点子”落地生花，结出累累硕果。

在此，呼吁所有欧博人，积极参与，群策群力，提出更多的合理化建议，破解公司经营中的实际难题，降本增效，促进公司高质量发展！